Inserimento

L’ affiancamento ai dipendenti e il comportamento sociale sono parte integrante della nostra filosofia aziendale. Incoraggiano la condivisione delle competenze e la trasmissione del know-how.

Le risorse sono supportate per sviluppare le loro capacità e competenze, per crescere in azienda e migliorare le proprie prestazioni: queste sono le sfide quotidiane per i manager e le risorse umane di Staci.

Impegno

Dal senso dato al lavoro e ai vari compiti dipende l’impegno di tutti i collaboratori. Il management di Staci fa di tutto per favorire la realizzazione di ognuno e per dare risposte concrete al fine di creare e conservare questo attaccamento all’azienda. Le storie di successo non mancano in Staci. Sono numerosi i collaboratori che hanno iniziato come stagisti, studenti-lavoratori, operatori… e oggi occupano posizioni da manager o consulenti esperti.

Innovazione

Le profonde evoluzioni dell’ambiente lavorativo, con l’integrazione del digitale nei nostri metodi di lavoro, necessitano di un adattamento dell’azienda e dei suoi dipendenti. La partecipazione di ognuno e la condivisione di tutti permettono di accompagnare queste trasformazioni e rispondere in modo proattivo alle nuove esigenze. Ciascuno, indipendentemente dalla sua funzione, sa essere forza propositiva per migliorare i processi esistenti o per inventare la logistica del futuro.

Hai ambizione e talento? Allora punta alla tua realizzazione in Europa o negli Stati Uniti, all'interno di un Gruppo leader della logistica.

Assistant Clientèle H/F

Tipo di lavoro : Service Clients
Postato su : 30 Marzo 2022
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Coordinateur d’équipe F/H – 91

Tipo di lavoro : Exploitation
Contrarre : CDI
Postato su : 21 Marzo 2022
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Chargé(e) de Clientèle F/H – 77

Tipo di lavoro : Commerce
Contrarre : CDI
Postato su : 21 Marzo 2022
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Responsable Secteur Préparation de Commandes F/H- 91

Tipo di lavoro : Exploitation
Contrarre : CDI
Postato su : 21 Marzo 2022
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