Accompagner

L’accompagnement des collaborateurs, tout comme le savoir-être font partie intégrante de la philosophie de l’entreprise. Ils favorisent le partage des compétences et la transmission des savoir-faire.

Accompagner le développement des collaborateurs, les aider à développer leurs compétences, à maintenir leur employabilité, à rester performant, autant d’enjeux quotidiens pour les managers et les services RH de Staci.

S'engager

Du sens donné au travail et aux tâches dépend l’engagement de tous les collaborateurs. Le management de Staci met tout en oeuvre pour favoriser l’épanouissement de tous et pour apporter des réponses concrètes afin de créer et maintenir cet attachement à l’entreprise. Les succes stories ne manquent pas chez Staci. Nombreux sont les collaborateurs ayant débuté en tant que stagiaire, alternant, opérateur… et occupant aujourd’hui des postes de managers ou d’experts.

Innover

Les évolutions profondes de l’environnement de travail, avec l’intégration du numérique dans nos méthodes de travail, nécessitent une adaptation de l’entreprise et de ses salariés. La participation de chacun et le partage avec tous permettent d’accompagner ces transformations et de répondre de façon pro-active à de nouvelles exigences. Chacun, quelle que soit sa fonction, sait être force de proposition pour améliorer les processus existants ou pour inventer la logistique de demain.

Vous avez de l'ambition et du talent ... venez-vous épanouir en Europe ou aux USA, au sein d'un Groupe leader de la logistique.

Chargé de mission informatique H/F

Type d'emploi : DSI
Contrat : CDI
Publié le : January 29, 2021
Voir l'annonce

Responsable d’Exploitation H/F

Type d'emploi : Exploitation
Contrat : CDI
Publié le : January 18, 2021
Voir l'annonce

Agent Logistique (H/F)

Type d'emploi : Exploitation
Contrat : CDI
Publié le : November 2, 2020
Voir l'annonce