Bereits seit mehreren Monaten setzen sich Staci und alle seine Tochtergesellschaften für die Einhaltung der #CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive ein, einer europäischen Regelung zur Harmonisierung der nichtfinanziellen Berichterstattung in drei Bereichen: Umwelt, Soziales, Governance.
Und wenn das Thema bei uns im Mittelpunkt steht, dann nicht nur, um die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen.
👉 CSRD ist ein strukturierendes und tragendes Projekt für unsere Organisation.
👉 Sie ermöglicht es, diese Anforderungen in Hebel für eine nachhaltige Leistung unseres Unternehmens und der unserer Kunden umzuwandeln.
Unser Ziel 🎯? Ein zuverlässiger, nachhaltiger und belastbarer Logistikpartner zu bleiben, der unseren Kunden dient und mit ihren wachsenden Bedürfnissen nach Nachhaltigkeit in Einklang steht.
Um dies zu erreichen, stützt sich Staci auf :
🔹Einem voll engagierten Management.
🔹Motivierte Teams
🔹Stärkere Synergien mit der bpostgroup.
Gemeinsam bauen wir nachhaltige Logistik- und Transportlösungen für heute und morgen.
#Nachhaltigkeit #Logistik #CSR #Staci #wearebpostgroup
Wir sind sehr stolz darauf, heute unseren zweiten CSR-Bericht zu veröffentlichen.
Dieser Bericht, der sich auf das Jahr 2023 bezieht, ist Ausdruck unserer Bemühungen, zu einer nachhaltigeren Welt durch drei Säulen beizutragen: Soziales, Umwelt und Ethik, wobei dieses Mal die von unseren Tochtergesellschaften eingebrachten Elemente berücksichtigt wurden.
Das Jahr 2023 war für Staci besonders ereignisreich, mit der Unterzeichnung der EVCom-Charta als Höhepunkt, die unsere Ambitionen im Bereich der Dekarbonisierung verdeutlicht.
Um den Newsletter zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an csr@staci.com.
Als internationaler Konzern 🌍 , der in acht Ländern vertreten ist, muss Staci die Regeln der Länder, in denen er tätig ist, seine Gemeinschaften und seine Umwelt respektieren. Ein angemessenes ethisches Verhalten ist eine grundlegende Voraussetzung für die Schaffung eines gesunden und effizienten täglichen Geschäftsumfelds.
➡️ Um unsere Verpflichtungen als Unternehmen, Arbeitgeber und Bürgergesellschaft deutlich zu machen und täglich einzuhalten, haben wir unseren Verhaltenskodex entwickelt. Er ist ein unverzichtbares Instrument, um unsere Entscheidungen zu lenken, damit unsere Werte und Verpflichtungen gelebt werden. ⬅️
Dieser Leitfaden richtet sich an alle unsere Mitarbeiter und soll eine Hilfe sein, unsere Haltung zu :
🔹 Schutz und Nutzung der Vermögenswerte des Unternehmens.
🔹 Die Bekämpfung von Korruption, Interessenkonflikten und wettbewerbswidrigen Praktiken.
🎯 Heute werden nur Unternehmen mit einer starken ethischen Kultur Bestand haben, und deshalb möchten wir, dass bis 2025 100% unserer Mitarbeiter in diesem Ansatz geschult sind.
#ethik #sorgfaltspflicht #logistik