MITTEILUNG DES PRÄSIDENTEN

Begleitung, Engagement, Innovation, Einen Beitrag Leisten : 4 starke Werte, die uns bei Staci täglich leiten und uns dazu bewegen, für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeiter immer besser zu werden.

Auf der Grundlage dieser Grundwerte und mit derselben Entschlossenheit entwickeln wir unsere CSR-Politik weiter: in einem Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, der auf der Analyse unserer Auswirkungen auf unsere Stakeholder und die Umwelt als wichtiger Akteur der Lieferkette basiert.

Nach einem Jahr 2022, das für Staci ein Meilenstein bei der Bekräftigung seiner Verpflichtungen war, markiert das Jahr 2023 die Konkretisierung einer Governance, die aus unserer CSR-Organisation, den CEOs unserer Tochtergesellschaften, den in jeder Tochtergesellschaft ernannten CSR-Botschaftern und mir selbst besteht. Eine internationale Zusammenarbeit, die es uns ermöglicht, unsere globale Strategie zu bereichern und lokale Initiativen, die unsere Werte verkörpern, aufzuwerten.

Gemeinsam mit den Mitarbeitern der Gruppe wollen wir bei der Bewertung unserer Praktiken und der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele für 2025 noch weiter gehen, um unsere Kunden noch besser zu unterstützen und eine Zukunft mitzugestalten, in der es sich gut leben lässt.

Thomas Mortier
CEO Staci

SÄULE 1 – Der Wohlstand unserer Mitarbeiter

In Verbindung mit den Grundlagen der Unternehmenskultur, die auf Anpassungsfähigkeit, Respekt und Kundenzufriedenheit beruht, verpflichtet sich Staci, die Kompetenzen seiner Mitarbeiter zu entwickeln und die Vielfalt zu fördern. Ein inklusiver Ansatz zur Anerkennung und Wertschätzung individueller Unterschiede, die echte Vorteile für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens darstellen.

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SÄULE 2 - INNOVATIVE LÖSUNGEN ZUM SCHUTZ DER UMWELT

Als einer der größten Akteure im Bereich Logistik hat sich Staci einem Ansatz verschrieben, der auf zwei Achsen beruht;

Verringerung der CO2-Auswirkungen der Logistik- und Transportlösungen für unsere Kunden durch die Einführung einer ehrgeizigen Strategie und umweltfreundlicherer Transportpläne.

Reduzierung der Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit durch die Optimierung von Verpackungen, die Wiederverwertung unserer Abfälle und die Senkung unseres Energieverbrauchs.

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SÄULE 3 - INTEGRITÄT BEI DER GESCHÄFTSABWICKLUNG

Respekt und Aufrichtigkeit sind die beiden Werte, auf die wir uns bei der Durchführung unserer Geschäfte stützen, sei es in Bezug auf unsere Einkaufspolitik, die Beziehungen zu unseren Partnern oder auch die Ethik, die eine unabdingbare Voraussetzung für unseren Beruf ist.

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Der Sozial- und Umweltbericht 2023 ist auf Anfrage erhältlich.
Kontaktieren Sie unseren CSR-Beauftragten : csr@staci.com

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Als wichtiger Akteur im Bereich der Multi-Channel-Logistik ist Staci ein ehrgeiziger, bewusster und engagierter Partner.

Das Staci-Management setzt alles daran, um die Entfaltungsmöglichkeiten aller zu fördern und konkrete Antworten zu geben, um eine Verbundenheit mit dem Unternehmen zu schaffen und zu erhalten.

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