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L’accompagnement des collaborateurs, tout comme le savoir-être font partie intégrante de la philosophie de l’entreprise. Ils favorisent le partage des compétences et la transmission des savoir-faire.

Accompagner le développement des collaborateurs, les aider à développer leurs compétences, à maintenir leur employabilité, à rester performant, autant d’enjeux quotidiens pour les managers et les services RH de Staci.

Les évolutions profondes de l’environnement de travail, avec l’intégration du numérique dans nos méthodes de travail, nécessitent une adaptation de l’entreprise et de ses salariés. La participation de chacun et le partage avec tous permettent d’accompagner ces transformations et de répondre de façon pro-active à de nouvelles exigences. Chacun, quelle que soit sa fonction, sait être force de proposition pour améliorer les processus existants ou pour inventer la logistique de demain.